En este blog pretendo incluír artículos, estudios, noticias y recursos varios para la Pequeña y mediana empresa en Guatemala.
Los aportes y sugerencias son bienvenidas.
Diagnóstico de Pymes en Guatemala, retos, regulaciones empresariales e
informalidad. Situación del transporte, capital humano, infraestructura,
y recomendaciones finales.
El Volumen 2 (disponible en inglés) contiene un análisis exhaustivo de cada uno de los temas mencionados en el primer volumen.
Elaborado por: Unidad de Finanzas y Desarrollo del Sector Privado,
Departamento de Reducción de la Pobreza y Gestión Económica
América Latina y el Caribe del Banco Mundial.
La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimoPYME, lexicalizado como pyme) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados
o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un
espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el
término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana empresa"), que es
una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.
La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser
rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya
venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de
personas que la conforma no excede un determinado límite, y como toda
empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y
capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a
la producción, transformación y/o prestación de servicios para
satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad"
Guatemala
La Cámara de la Industria de Guatemala
tiene dos tipos de definiciones de las mipymes, una está destinada para
el Programa de Bonos y sigue un criterio de cantidad de empleados, y la
otra definición esta destinada a definir empresas industriales
utilizando un criterio basado en activos totales, cantidad de empleados y
ventas anuales. Por otra parte el Ministerio de Economía tiene otra
definición utilizando el criterio de cantidad de empleados. Según estas
definiciones se pueden establecer los siguientes esquemas:
Criterio de la Cámara de la Industria de Guatemala para empresas industriales
Tipo de empresa
Empleados
Ventas máximas
anuales (Q)
Activos totales
(Q)
Microempresa
1-10
hasta 60.000
hasta 50.000
Pequeña empresa
11-20
60.001-300.000
50.001-500.000
Mediana empresa
21-50
300.001-3.000.000
500.001-2.000.000
Tipo de empresa
Empleados
(Criterio de la Cámara de Comercio
para el Programa de Bonos)
